Quels sont les signes montrant que vous êtes le problème et non les employés ?
En théorie, lorsque vous gérez une équipe, vous finissez sûrement par gérer des employés peu performants. Cela peut être vraiment difficile et frustrant. En même temps, il est très difficile d’atteindre vos objectifs. Réagir à des situations où des employés…
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